2月6日，苍梧小学组织全体管理人员开展寒假培训活动。市教育局副局长臧雷出席活动。

　　臧雷指出，适合教师发展的制度和教师文化是教师队伍发展的凸显问题，如何为教师创建更有力、更优良的平台，实现每一个教师的自我发展、自我成长，是学校理应思考探索的重要课题。臧雷指出，学校要秉持“效益优先，兼顾公平”原则，从教学、科研、管理三个维度考量，让更多的老师加入到“优师、名师”队伍中来。学校培训部门要转变培训模式，由以往的定好项目教师参加，转变为根据教师自身需求制定适合教师发展的“订单式”培训项目。