为进一步调动学校中层教干工作积极性，激发队伍活力，优化队伍结构，8月17日，赣榆中专开展中层教干竞争轮岗活动，副校长潘家俭主持活动。

赣榆区委教育工委委员、赣榆中专党委书记、校长王慈强调，广大教干要有大局意识，提高政治站位，以高度的责任感和使命感投入到新的岗位；要有责任意识，高标准履职尽责，敢于攻坚克难；要有规矩意识，严格遵守工作纪律，强化“底线、红线”意识。希望全体教干凝心聚力，努力办好赣榆职业教育，让学生进步、家长放心、社会满意，力争创成苏北一流的职业学校。

会上，潘家俭详细解读了《江苏省赣榆中等专业学校2021年中层干部竞争轮岗实施方案》，组织参聘教干现场竞岗选聘，并宣布竞争轮岗结果。

据悉，中层干部竞争轮岗是赣榆中专优化学校中层管理队伍结构，激发学校管理人员的创造性和工作热情，促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化，全面提高管理层的凝聚力、执行力的重要措施。自2014年开始实施至今，历时八年，已经取得了显著成效。今年，赣榆中专进一步推进教干队伍年轻化进程，聘用80后的年轻教干担任部门的中层正职和副职，为学校的持续发展注入新的活力，为打造苏北一流职业学校吹响前进的号角。